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  绿化公告  
2017 年度扬州市城市绿化养护管理处履行社会责任报告
发布日期:2018-04-29 16:49:50
 

创优争先求实效 担当尽责促发展

——2017 年度扬州市城市绿化养护管理处履行社会责任报告

 

2017年,我处始终以履行社会责任为目标,以创优争先为动力,持续推进精神文明创建,不断提高服务群众水平,内强素质外树形象,把文明创建贯穿于绿化养护管理工作全过程,有力推动了城市园林绿化事业的新发展。成功创建“2015—2016年度扬州市文明单位”“扬州市模范职工之家”、市直基层工会“四有五好”财务竞赛优胜单位、市级“巾帼文明岗”、文明优质服务品牌“古树名木保护卫士”,被省住房和城乡建设系统表彰为“安康杯”先进集体优胜单位和女职工工作先进单位

一、弘扬时代新风情况

广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育为内容的思想道德建设,大力弘扬社会主义核心价值观。一是加强理想信念教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化制定实施方案和学习计划,发放学习资料,开展“我是党课主讲人”、“做合格党员,建过硬支部”和交流研讨活动二是认真学习宣传贯彻党的十九大精神,做到有计划、有宣传、有学习、有讲课、有实践、有心得、有讨论,开展“不忘初心,牢记使命”主题活动,进一步学习习近平总书记十九大报告精神。深入开展廉洁教育。邀请扬州大学教授举行了《家风 家训》专题讲座。开展“5·10党风廉政教育日”活动和“12·9”国际反腐败日活动,上廉政党课、参观警示教育基地、举行廉政宣誓、进行廉政谈话、宣传廉政广告、观看警示教育片。倡导文明生活方式。以创建文明单位为目标,成立文明劝导志愿者队伍,利用网站、微信、宣传橱窗、宣传牌等传播文明,开展“倡导绿色生活反对铺张浪费行动”专项行动签订禁止燃放烟花爆竹倡议书》、开展文明引导和爱绿护理宣传等活动。

二、优化管理服务情况

坚持围绕中心工作,把文明创建与业务发展相结合,以创建促发展,不断增强文明创建的感染力和渗透力。一是保质保量地完成了第十一届中国(郑州)国际园林博览会扬州展园的建设,打造出“邀月堂、簪花阁、畅观亭”等景观,尽显扬州千年古城魅力,展现原汁原味的扬州园林风格。二是依照绿化养护精细化管理要求,完成修剪、整形、补栽、浇水、预防治理病虫害、处理数字化案件、古树名木养护普查等日常工作。全年共处理各类数字化案件480件,治虫出车共50余次,使用农药约0.2吨。三是着重做好绿化景观效果提升工作,对文昌路、邗江路、古运河、宝带河等市区主要道路和河道的绿地进行绿化景观提升,在文昌中路、石塔寺绿地,增加垂直绿化景观,不断提高文昌路沿线节点的花卉布置效果。四是科学保护古树名木,开展了扬州市区100株古树名木健康监测项目,全年对959个地下型监测系统进行了3次全面检查维护,减少散白蚁危害,唐杏唐槐种质资源库已成功建立。五是积极开展干部职工谈心谈话,了解工作和生活中存在的困难,积极开展工会活动,并在重要节日等时间开展职工慰问,体现人文关怀,保障职工权益。安全生产常抓不懈,全年无一起重大安全事故发生。

三、单位文化建设情况

结合中心工作特点,着力加强单位文化建设,努力营造健康向上、催人奋进的人文环境。一是弘扬学习文化,围绕学习型单位建设,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,学习贯彻党的十九大和习近平系列讲话精神,开展了“党章党规记心中,服务发展当先锋”主题教育活动,及专题知识讲座、理论知识竞赛、业务技能竞赛、摄影知识培训、主题征文、“荐好书·读好书”等学习活动,营造浓厚的学习氛围。二是“我们的节日”主题活动和“统一活动日”、“统一教育日”制度相结合,在妇女节、学雷锋日、植树节、思廉日、七一、国庆节、国际反腐败日、国家公祭日等开展各项活动。三是不断丰富员工文化生活,开展“和谐绿化”系列活动,组织全体职工进行素质拓展培训,积极参加“建设者之歌—职工大舞台”,举办“姐妹携手,快乐行走”妇女节主题活动。成立羽毛球队和游泳队,积极参加市级机关全民健身体育节活动、市级机关工委羽毛球比赛及建设产业工会第六届职工大众体育比赛。

四、开展公益活动情况

以创建市级文明单位为契机,树立单位形象,开展公益活动。一是积极开展文明城市创建工作,及时制定实施方案,成立迎测工作领导小组,充分利用短信、微信、QQ等载体开展文明创建宣传,积极维护更新廉政广场内的公益广告宣传橱窗及广告牌21块,在主要道路绿岛中设置大型公益广告宣传展牌15个,小型20个。全力完成市区道路、广场、游园、河道等绿化的补栽、清理任务。二是与园林局“大走访、大排查”的联系村——江都区丁伙镇丁伙村进行帮扶结对,分别于7月、8月、12月组织党团志愿者进行慰问,充分发挥“大走访”的带动效应。三是全体在职党员、团员组成志愿者队伍,开展了“党团共建清风林”、“以书香换花香”、向希望村塾捐赠图书、“走访慰问送关怀”、“送清凉,献爱心,互进步”、“冬日暖阳”等8次志愿活动。11月,继续对“春蕾计划”中2名儿童进行资助。

对照上级领导的要求和履行社会责任的标准,我处在文明创建中还存在一些不足。在以后的工作中,我处会一如既往的强化理论武装,提高职工文明素养,培育和践行社会主义核心价值观,不断提升服务水平,大力弘扬志愿精神,增强全体职工参与创建工作的主动性和积极性,形成文明向上的氛围,全面提升文明创建工作总体水平。

 

扬州市城市绿化养护管理处

                             2018年4月25日

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